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なぜ日本企業は採用面接でスカイプを活用しないのか

1 名前:名無しさん[] 投稿日:2013/12/18(水)
二次面接、三次面接と面接に面接を重ねる日本の採用活動。
せめて一次面接ぐらいはスカイプで良くないか?そのほうが双方ともにコストが下げられてWin-Winなはず。

2 名前:名無しさん[] 投稿日:2013/12/18(水)
天才やな

3 名前:名無しさん[] 投稿日:2013/12/18(水)
神や

4 名前:名無しさん[] 投稿日:2013/12/18(水)
ビデオで自己PRを投稿するとかでもいいな

5 名前:名無しさん[] 投稿日:2013/12/18(水)
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